-
GenderStrat 4 Equality
Lygių galimybių plėtros centras dalyvauja Erasmus+ Strateginės Partnerystės projekte kartu su organizacijomis iš Austrijos, Kroatijos ir Islandijos.
Projekto metu siekiama pagerinti lyčių lygybės mokymų kokybę. Viso organizuojami penki susitikimai partnerių šalyse, kurių metu sudaromas kokybės standartų katalogas lyčių lygybės mokymams ir lyčių lygybės instruktoriams skirtas mokymo planas.
Projekto trukmė: 2014 rugsėjis–2016 rugpjūtis
-
Globalios teisės, lokalūs veiksmai: moterų balsai pažangai
2013 m. rudenį pradėtu įgyvendinti projektu siekiama stiprinti sąveikiniu požiūriu pagrįstą lyčių lygybės diskursą ir advokatavimo kompetencijas moterų žmogaus teisių klausimais.
Projekto metu bus gilinimos NVO žinios apie nediskriminavimą, žmogaus teises, įskaitant įvairių tapatybės aspektų sąveikas, stiprinami praktiniai NVO gebėjimai advokatavimo moterų teisių klausimais srityje. Be to, imamasi priemonių moterų įgalinimu ir pagarba įvairovei pagrįsto viešo diskurso formavimui, stiprinamos pilietinės visuomenės įtaka teisėkūros ir politinėms iniciatyvoms bei plėtojama dvišalės partnerystė.
Siekiant įgyvendinti išsikeltus uždavinius numatytos šios veiklos:
- Moterų ir kitų žmogaus teisių srityje dirbančių NVO fokus grupės regionuose, siekiant išgirsti regioninių NVO balsus išsiaiškinant problemas, su kuriomis susiduria moterys, jų patirtimis pagrindžiant alternatyviąją CEDAW ataskaitą.
- Alternatyvios CEDAW atskaitos rengimas ir pristatymas Komitetui Ženevoje. Rengiant ją, moterų situacija apžvelgiama įvertinus lyties sąveikas su kitais tapatybės aspektais (amžiumi, lytine orientacija, sveikata, etniškumu ir t.t.).
- Advokatavimo įrankių, remiantis CEDAW Komiteto išvadomis, regioninėms moterų NVO parengimas ir pristatymas. Komiteto rekomendacijos bus išverstos į lietuvių kalbą ir adaptuotos advokacijos reikmėms, artėjant savivaldos rinkimams. Siekiant sustiprinti šio įrankio svarumą CEDAW Komiteto įžvalgos bus papildytos ES lyčių lygybės indekso duomenimis.
- Sąmoningumo kėlimo kampanijos, kuriomis siekiama atkreipti dėmesį į moterų teisių pažeidimus ir diskriminaciją. Organizuojant jas pabrėžiama nuostata, kad moterys nėra homogeniška grupė, o papildomi tapatybės aspektai (lytinė orientacija, migrantės ar priklausymo etninei mažumai patirtis, amžius, šeiminis statusas ir pan.) pagilina socialinę atskirtį. Siekiant didesnio matomumo regionuose, bus bendradarbiaujama su regionine žiniasklaida.
- Apvalaus stalo diskusijos / advokacijos renginiai regionuose vykdomi naudojant CEDAW Komiteto rekomendacijas Lietuvai ir lyčių lygybės indekso duomenis.
- Plėtojant dvišalę partnerystę surengtas NVO forumas, kurio tikslas – užmegzti profesinius kontaktus, apsikeisti patirtimi, aptariant lyčių lygybės politikos įgyvendinimui kylančius iššūkius pokriziniu laikotarpiu, sąveikinio požiūrio integravimo lyčių lygybės darbe galimybes ir kliūtis, advokatavimo kryptis, strategijas ir priemones, susipažinti su gerosiomis praktikomis.
Projekto partneris: KUN Center for Gender Equality.
Projektą finansuoja: EEA Grants, NVO Programa Lietuvoje.
Projekto darbuotojai:
Vilana Pilinkaitė Sotirovič, ekspertė NVO klausimais
Augustas Čičelis, ekspertas projekto sklaidos klausimais
Margarita Jankauskaitė, ekspertė projekto turinio klausimais
Laima Vaigė, ekspertė teisės klausimais
Jolanta Samuolytė, ekspertė teisės klausimais
Giedrė Vaičėnienė, projekto finansininkė
-
Sutelkime jėgas ir kurkime visuomenę be prievartos
2013 metų gruodžio 1d. buvo pradėta įgyvendinti Europos Komisijos finansuojama programa „Sutelkime jėgas ir kurkime visuomenę be prievartos”. Programa įgyvendinama kartu su Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba ir Vilniaus miesto krizių centru.
Programos tikslas – įveikti vyrų smurtą prieš moteris, įgyvendinant kompleksinį sprendimą apsaugos, baudžiamumo ir prevencijos srityse.
Programos uždaviniai:
- Apsaugos srityje padidinti institucijų koordinuotą atsaką moterims, patyrusioms vyrų smurtą. Numatyti mokymai ir susitikimai savivaldybių darbuotojams, policijos pareigūnams, vaiko teisių apsaugos tarnybų specialistams, specializuotos pagalbos centrų darbuotojams;
- Baudžiamumo srityje kelti pareigūnų kompetenciją smurto artimoje aplinkoje klausimu, pareigūnų mokymų programose padidinti dėmesį smurto artimoje aplinkoje temai. Numatyti mokymai policijos pareigūnams, teisėjams, prokurorams;
- Prevencijos srityje keisti visuomenės požiūrį į vyrų smurtą prieš moteris iš pateisinamo į netoleruojamą. Pagrindinė koncepcija: skatinti naujos lyderystės idėją – reagavimą (netylėjimą) į socialiai aktualias temas; nuostatų keitimą per „netylėjimą”; skatinti individualią socialinę atsakomybę kasdieniame lygmenyje (draugų kompanijoje, viešuose pasisakymuose, viešoje erdvėje – baruose, kavinėse, sporto užsiėmimuose ir pan.).
Laukiamas rezultatas:
- Pasikeitęs požiūris į vyrų smurtą prieš moteris (smurto netoleravimas);
- Koordinuotas susijusių institucijų atsakas;
- Didesnė pareigūnų ir teisėjų kompetencija smurto artimoje aplinkoje klausimu.
Projektas finansuojamas pagal Europos Bendrijos bendrojo užimtumo ir socialinio solidarumo programą PROGRESS (2007-2013).
-
Trečiųjų šalių piliečių integracijos strateginis dokumentas
Projekto tikslas – parengti nuoseklų ir konceptualų migrantų (trečiųjų šalių piliečių) integracijos strategijos dokumentą. Jį rengia projekto rėmuose sudarytas ilgametę patirtį migracijos ir migrantų integracijos procesuose turinčių organizacijų konsorciumas.
Konsorciume dalyvauja šios institucijos: Lietuvos socialinių tyrimų centro Etninių tyrimų institutas (LSTC ETI), Viešoji įstaiga „Diversity Development Group” (DDG), Lietuvos Raudonojo Kryžiaus draugija (LRKD), Viešoji įstaiga „Socialinės partnerystės fondas Magnum Bonum”, Viešoji įstaiga „Lygių galimybių plėtros centras” (LGPC) ir Socialinių-edukacinių iniciatyvų centras PLIUS.
Projektas įgyvendinamas pagal Europos fondo trečiųjų šalių piliečiu integracijai 2013 m. metinę programą.