Lyties ir negalios sankirtoje: prabilti, įkvėpti, įveikti

Projekto trukmė: 2020 lapkričio 3 d. – 2023 liepos 2 d.

Negalios paveiktų žmonių situacijos analizė rodo, kad moterys ir mergaitės patiria dvigubą diskriminaciją: yra labiau pažeidžiamos tiek dėl negalios, tiek dėl buvimo moteriškos lyties. Negalios paveiktos moterys dažniau susiduria su smurtu dėl lyties, patiria diskriminaciją švietimo, įsidarbinimo, socialinės politikos, pilietinio dalyvavimo, sprendimų priėmimo, seksualumo, prietarų, socialinės reprezentacijos, motinystės, šeimos ir kt. srityse. Tačiau gana didelė šios grupės dalis menkai atpažįsta diskriminaciją tiek negalios, tiek lyties aspektu, o pastarųjų sąveikoje kylančio pažeidžiamumo nepermąsto. Dauguma jų balsuoja rinkimuose, bet kitose politinio, visuomeninio gyvenimo srityse dalyvauja menkai. Tai rodo negalios paveiktų moterų atskirtį ir skatina ieškoti būdų jai mažinti.

Projekto tikslas: Negalios paveiktų moterų įgalinimas ginti savo teises stiprinant jų gebėjimus, tiesiant jungtis tarp moterų ir negalios klausimais dirbančių pilietinės visuomenės organizacijų ir keičiant viešą diskursą.

Projekto veiklos:

- dirbama su negalios paveiktomis moterimis regionuose – aktualizuojamos problemos, telkiamas, ugdomas ir savo teises atstovauti įgalinamos iniciatyvinės grupės, kurios savo ruožtu šviečia platesnę bendruomenę ir imasi konkrečių advokacijos veiksmų vietos lygiu;

- keliamos pilietinės visuomenės organizacijų sektoriaus kompetencijos, siekiant sustiprinti jų motyvaciją atstovauti specifinius, negalios ir lyties sąveikoje iškylančius negalios paveiktų moterų klausimus, skatinti tarpusavio bendradarbiavimą;

- formuojamas diskursas, keičiamos visuomenės nuostatos, mažinamos su negalios paveiktomis moterimis siejamos stigmos ir prietarai, organizuojant informuotumo didinimo kampaniją – rengiant straipsnius, radijo laidas, tinklalaides, vizualinę medžiagą bei kuriant ir platinant negalios paveiktoms moterims pritaikytą informacinį paketą apie moterų teises ir smurtą artimoje aplinkoje.

Projekto uždaviniai:

- sustiprinti negalios paveiktų moterų gebėjimus atstovauti savo poreikius;

- pagerinti pilietinės visuomenės organizacijų teikiamų paslaugų kokybę;

- skatinti moterų ir negalios klausimais dirbančių pilietinės visuomenės organizacijų bendradarbiavimą;

- viešajame diskurse išryškinti problemas, su kuriomis susiduria negalios paveiktos moterys ir keisti visuomenės nuostatas šios grupės atžvilgiu.

Visi apie tai kalba: darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas virsta realybe

Projekto trukmė: 2020 m. gegužės 18 d. – 2022 m. gegužės 17 d.

Nuo 2011 m. lyčių atlyginimų atotrūkis Lietuvoje tik didėjo ir viena svarbių to priežasčių yra neproporcingas su vaiko priežiūra susijusių atsakomybių tarp tėvų pasidalinimas. Nusprendus susilaukti vaiko, lyčių normos bei įstatymuose numatytos sąlygos lemia ilgalaikį moterų pasitraukimą iš darbo rinkos, dėl vaiko priežiūros atostogų taip pat mažėja moterų finansinė nepriklausomybė, darosi sunkiau palaikyti socialinius ryšius ir dalyvauti visuomenės gyvenime. Visa tai turi ilgalaikių pasekmių moterų karjerai ir bendrai gyvenimo kokybei, tačiau proporcingai tarp partnerių padalinta vaiko auginimo našta galėtų atnešti daug naudos ne tik šeimoms, bet ir valstybei. Tai taip pat pagerintų tėčių sąlygas aktyviau dalyvauti šeimos gyvenime ir vaiko auginime, leistų kurti ir palaikyti stipresnius tėčių ir vaikų ryšius jau nuo pat ankstyvos vaikystės.

Projekto tikslas - įveikti įstatymines, profesines, psichologines, emocines, socialines kliūtis ir lyčių normas, trukdančias moterų bei vyrų lygybei profesinės veiklos ir asmeninio gyvenimo derinimo klausimais.

Projekto uždaviniai:

1)   įvertinti įstatymuose numatytas darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo galimybes;

2)   pateikti rekomendacijas, kaip reikėtų gerinti įstatyminį reglamentavimą ir nacionalinę politiką;

3)   proaktyviai imtis politikų ir kitų sprendimo priėmėjų informavimo apie ekspertų nustatytas darbdaviams bei darbuotojams dėl įstatyminio reglamentavimo kylančias kliūtis;

4)   sukurti mechanizmą, kuris padėtų gerinti darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo galimybes organizacijose;

5)   kurti darbo ir asmenino gyvenimo derinimui palankią socialinę aplinką;

6)   populiarinti vaiko priežiūros pasidalinimą šeimose;

7)   formuoti naują šiuolaikinio vyriškumo ir tėvystės sampratą;

8)   padėti moterims įveikti mamų jaučiamą kaltę ir skatinti visuomenę suprasti ankstyvo tėčių įsitraukimo naudą;

9)   skatinti visuomenės diskusijas bei teigiamus elgesio pokyčius profesinės veiklos ir privataus gyvenimo derinimo klausimais.

Šiems uždaviniams įgyvendinti bus:

• atliekama darbo ir asmeninio gyvenimo derinimą reglamentuojančių įstatymų analizė;
• nustatomos kliūtys, darbdaviams kylančios siekiant pagerinti darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo galimybes organizacijose;
• atliekama reprezentatyvi apklausa apie visuomenės žinias bei nuomonę darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo klausimais;
• organizuojami susitikimai su Seimo nariais;
• pasirinktoje bandomojoje organizacijoje kuriamas bei vykdomas veiksmų planas, padėsiantis pagerinti darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo galimybes;
• vykdoma motyvacinė kampanija pasirinktos bandomosios organizacijos darbuotojams;
• vadovaujantis bandomosios organizacijos patirtimi, parengiamos gairės bei rekomendacijos kitoms organizacijoms;
• surengta tarptautinė konferencija;
• sukurta interneto svetainė, kuri pateikiama visa darbdaviams bei darbuotojams reikalinga informacija apie darbo ir asmeninio gyvenimo derinimą;
• vykdomos visuomenės informavimo ir sąmoningumo didinimo kampanijos.

BRIDGE: vietos bendruomenių stiprinimas efektyviai kovai su smurtu lyties pagrindu artimoje aplinkoje

Projekto trukmė: 2019 m. rugsėjis – 2021 m. rugpjūtis

Projekto tikslas – sustiprinti vietos bendruomenėse atsaką į smurtą lyties pagrindu artimoje aplinkoje ir užtikrinti efektyvią smurto prevenciją.

Projekto uždaviniai:

1) sukurti tarpžinybinį reagavimo į smurtą artimoje aplinkoje algoritmą vietos bendruomenėse;
2) stiprinti mokytojų ir mokyklų personalo gebėjimus užkirsti kelią lyčių stereotipams, kurie prisideda prie smurto pateisinimo ir normalizavimo;
3) didinti visuomenės sąmoningumą apie smurto lyties pagrindu reiškinį ir stiprinti smurto prevenciją.

Veiklos:

- Atlikti teikiamos pagalbos smurto artimoje aplinkoje atvejais tyrimą ir analizę vietos bendruomenėse;
- Kartu su pagalbą teikiančiais vietos specialistais sukurti reagavimo į smurtą artimoje aplinkoje algoritmą;
- Stiprinti specialistų gebėjimus atpažinti smurtą patiriančius asmenis ir kokybiškai teikti jiems pagalbą;
- Organizuoti diskusijas dėl algoritmo tobulinimo ir dalinimosi patirtimi jį taikant;
- Atlikti požiūrio į lyčių stereotipus ir smurtą lyties pagrindu tyrimą vietos mokyklose;
- Rengti mokymus mokytojams ir mokyklų administracijai apie smurto atpažinimą ir prevenciją mokyklos bendruomenėje;
- Įkurti „Lygybės laboratorijas” – iniciatyvines mokyklos bendruomenės grupes, kurios kartu su projekto ekspertų komanda sukurs ilgalaikius mokyklos smurto prevencijos veiksmų planus ir užtikrins jų įgyvendinimą;
- Sukurti mokymo medžiagą mokytojams „Mokykla be lyčių stereotipų”;
- Surengti Forumo teatro užsiėmimą ir sukurti interaktyvius spektaklius mokyklos bendruomenėms;
- Organizuoti sąmoningumo didinimo veiklas mokyklose;
- Parengti rekomendacijas Švietimo, mokslo ir sporto ministerijai;
- Atlikti vietos bendruomenėse gyventojų apklausas apie smurto artimoje aplinkoje atpažinimą, nukentėjusių kaltinimą ir smurto fenomeno normalizavimą;
- Organizuoti sąmoningumo didinimo kampanijas vietos bendruomenių gyventojams;
- Vykdyti informavimo ir sąmoningumo didinimo kampanijas specialistams, teikiantiems pagalbą smurtą artimoje aplinkoje patyrusiems asmenims;
- Parengti mokytojams mokymo įrankį ir metodologiją, pasitelkiant dokumentinius filmus smurto tema. Papildyti „Nepatogaus kino klasės” platformą, kad parengtu įrankiu ir metodologija galėtų naudotis visi Lietuvos mokytojai ir švietėjai.
- Organizuoti edukacinius ir informacinius Nepatogaus kino renginius Lietuvos savivaldybėse.
- Suorganizuoti nacionalinę konferenciją Lietuvos savivaldybių, valdžios institucijų, akademinės bendruomenės ir nevyriausybinių organizacijų atstovams.

Veiklos bus vykdomos 3 bandomosiose Lietuvos savivaldybėse: Alytaus miesto, Jonavos ir Ukmergės rajonų. Geroji projekto praktika bus pristatyta kitoms savivaldybėms ir politikos formuotojams.

Projektą įgyvendiname kartu su Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Lietuvos žmogaus teisių centru ir socialinės reklamos agentūra „Nomoshiti”.

Projektas iš dalies finansuojamas Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programos lėšomis (sutarties su Europos Komisija Nr. 856741 – LGKT_GBV – REC-AG-2018/REC-RDAP-GBV-AG-2018).

PARENT: vyriškumo normų kaita įsitraukiant į atsakingą tėvystę

Projekto trukmė: 2019 m. vasaris – 2021m. vasaris

Projekto tikslas – keisti visuomenės požiūrį į lyčių vaidmenis auginant vaikus ir skatinti vyrus aktyviau įsitraukti į tėvystę.

Projekto uždaviniai:
1. Keisti nusistovėjusį požiūrį į lyčių vaidmenis, iškeliant didesnio vyrų įsitraukimo į atsakingą tėvystę ir vaiko priežiūrą svarbą, bei skatinti vienodą neapmokamo priežiūros darbo pasidalijimą kiekvienoje iš keturių, projekte dalyvaujančių, Europos šalių (Lietuva, Portugalija, Italija, Austrija).
2. Prisidėti prie smurto artimoje aplinkoje prevencijos.

Įgyvendinamos veiklos:
1. Sukurti gaires sveikatos sektoriaus darbuotojams, kurios padėtų įtraukti vyrus į sveikatos sektorių ir skatinti jų atsakingą tėvystę, ypatingą dėmesį skiriant pabėgėliams ir migrantams.
2. Organizuoti tėvų, įskaitant pabėgėlius ir migrantus, švietimo veiklas, kuriomis būtų skatinama kvestionuoti tradiciškai nusistovėjusias lyčių normas.
3. Sutelkti bendruomenę ir įgyvendinti nacionalines kampanijas, kuriomis būtų siekiama didinti supratimą apie vyrų įsitraukimo į nesmurtines, priežiūros, tėvystės veiklas ir tuo grindžiamų kitokių vyriškumo normų formavimo svarbą.